9月23日，公司组织开展2020年技术类“师带徒”终期考核。2020年技术类“师带徒”主要涉及施工、探测、内审、造价等专业，会议邀请了相关专业内部专家进行评审，旨在考核11对师徒的工作开展情况以及日常管理情况。
会上，首先由徒弟汇报一年以来“师带徒”开展情况，之后评审专家针对徒弟培养计划及实际工作，从专业性和实际运用方面进行了提问，考察徒弟一年以来的学习情况，并对未来的工作提出了更高的要求。通过明确导师职责、加强考核管理，形成督导培养制度的闭环管理，让“导师制”切实在公司落实落地，真正发挥了传帮带的积极作用。