为认真贯彻落实习近平总书记关于根治拖欠农民工工资问题的重要指示精神，按照中央和省、市决策部署，集团公司决议、决定，水务建设公司结合实际情况，4月，在公司开展《保障农民工工资支付条例》宣传月活动，形成学条例、守条例、用条例的良好氛围。

　　公司上下联动，全员参与，学习宣传“全覆盖”

　　公司领导班子对《条例》先学一步，深学一层，研究制定《代付农民工工资管理办法(试行)》《共管账户管理办法(试行)》，建立起有效落实农民工工资支付的制度机制。

　　法务合约部、工程管理部分别组织项目经理、施工员对《条例》《办法》进行了专题培训，专门学、系统学、重点学，力求熟悉掌握《条例》精髓，学用结合。

　　各项目部一线党员争当“行走的培训师”，组织施工时学，安全技术交底时学，工程质量检查时学，走到哪讲到哪、解答到哪，保障农民工知晓率全覆盖。

　　为强化异地项目部对《条例》的学习宣传，公司在岳池项目施工现场张贴宣传横幅，设置移动展架，让《条例》走进重点工程项目，飞入农民工心里。

　　各职能部门集中组织职工学中央《条例》，学公司《制度》，增强制度的刚性执行，发挥群众监督，推动中央政策、公司制度落地落实。

　　工会主动作为，依法维护，同频共振齐发力

　　为发挥工会职能，4月21日，工会主席陈韧主持召开座谈会，详细了解了法务合约部、工程管理部、项目部对保障农民工资支付的《条例》《办法》的宣贯情况，并征求了意见和建议。要求增强契约精神，树立规矩意识和纪律意识，依法依规做事，不打折扣、不讲条件，以国有企业工作人员的责任感和使命感，推动《条例》在水务建设公司落地生根。