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人力资源部启动2021年应届毕业生 “师带徒”培训工作

    分类:人才培训 作者: 来源:成都环境水务建设有限公司 发布时间:2021-11-08 18:14 访问量:52

为进一步提升2021年度新入职应届毕业生专业知识水平,11月8日,人力资源部启动了应届毕业生“师带徒”培训工作。根据新入职员工岗位及导师工作情况,本次确定9对师徒关系,培训形式为签订培训协议,期限一年,在日常工作中以“导师带徒”为载体,发挥骨干员工的在人才培养中的传、帮、带作用,使新员工更快适应工作岗位,熟悉工作内容,提高工作兴趣,提升工作能力,从而加快公司公司青年人才培养与提升,营造“教学助长”的学习氛围,为公司发展做出实质贡献。


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