按照公司目标绩效管理工作要求,结合2020年度实际情况,2021年1月19日-1月20日,公司开展下属子公司目标绩效考核工作。
考核由各管理部门自行前往检查,在办公场所开展测评,子公司监管领导交叉带队一对一访谈的方式进行。通过对子公司办文办会、制度建设、技术安全、合同管理等各方面的考核,督促子公司的管理规范完善进行。
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按照公司目标绩效管理工作要求,结合2020年度实际情况,2021年1月19日-1月20日,公司开展下属子公司目标绩效考核工作。
考核由各管理部门自行前往检查,在办公场所开展测评,子公司监管领导交叉带队一对一访谈的方式进行。通过对子公司办文办会、制度建设、技术安全、合同管理等各方面的考核,督促子公司的管理规范完善进行。